近日，笔者从市人社局获悉，2019年寿光市技能竞赛项目征集圆满完成。经过专家评审，防水、家政、医疗、烘焙、叉车、焊接、电子商务、汽车维修等32个项目最终入选全市年度竞赛计划，其中市级竞赛12项，企业竞赛20项。

举办技能竞赛是解决技能人才匮乏的有效途径。近年来，针对我市技能竞赛举办规模小、场次少、流程不规范等问题，市人社局不断创新举办模式，从竞赛举办流程上将单纯的技能竞赛拓展为涵盖赛前集训、技能比拼、高手点评、赛后培训的全要素人才培养工程，变单一的技能竞赛为全员参与、全程动员的技能大练兵。2018年我市共举办技能竞赛20场，为各行各业选拔培养技能人才上千人。

举办技能竞赛，不仅能提升岗位技能标准，更可以起到良好的宣传推广效果，使本行业的社会关注度提高，吸引更多有志青年前来就业。高水平的技能人才通过参加技能竞赛，不仅能在切磋中进一步提高自身素质，也可以带来经济待遇和社会地位的同步提升，使“劳动光荣、技能宝贵”真正落到实处，推动“尊重劳动、崇尚人才”理念逐渐成为社会共识。